Ajenci - dyskusje, komentarze, nowości

Domas · Post autor: **Domas** » 11 mar 2017, 16:03

1251 pisze:
alojz pisze:
Wiele wskazuje na to, że za rok ogłoszony zostanie "przetarg" na dalszą obsługę.

Czyli myślisz ,że będzie przedłużenie kontraktu na tych samych Autosanach? Czy będzie ogłoszony nowy przetarg na nowe pojazdy ???

Podejrzewam, że będzie i to i to znając obecne standardy.

SławekM · Post autor: **SławekM** » 11 mar 2017, 20:10

ashir pisze:
alojz pisze:A tak poza tym, to ZTM kupuje biletomaty do wozów EEC - http://www.ztm.waw.pl/zamowieniapublicz ... &i=801&l=1
To się obudzili w porę. Gdyby nie te widełki to już bym pytał czy wykonawca jest zobowiązany pojechać do Sanoka i w A292 i A296 również zamontować biletomaty.

A z jakiej racji ZTM nagle sponsoruje biletomaty dla EEC?

alojz · Post autor: **alojz** » 18 mar 2017, 14:07

http://transinfo.pl/kierowca-autobusu-k ... a_628.html

PKS Grodzisk Maz. Sp. z o.o. organizuje nabór kierowców autobusowych do obsługi do obsługi komunikacji miejskiej w W-wie na 7-letni kontrakt. Kontrakt rozpoczyna się od 23.08.2017r. i będzie świadczony nowymi fabrycznie autobusami marki Solaris 12 metrowy.

Oferujemy:
-pełny etat
-umowę o pracę
-wynagrodzenie 3 400 zł netto w skali miesiąca plus premia za oszczędność paliwa
-świadczenia z Funduszu Socjalnego
- dla Zamiejscowych bezpłatne zakwaterowanie

ashir · Post autor: **ashir** » 18 mar 2017, 14:13

Już na wstępie proponują premię za oszczędność paliwa - to będzie kolejny cudowny kontrakt z Grodziem.

Walas · Post autor: **Walas** » 18 mar 2017, 14:14

ashir pisze:Już na wstępie proponują premię za oszczędność paliwa - to będzie kolejny cudowny kontrakt z Grodziem.

Ja(i napewno wielu miłośników/kierowców) wolało by, żeby ZTM wybrał ITS, ale ZTM wolał inaczej.

ashir · Post autor: **ashir** » 18 mar 2017, 14:17

Raczej nie wolał, a musiał tak postąpić, co jest różnicą.

Post autor: **Emyl** » 18 mar 2017, 14:36

Bo akurat wyglądało na to, że wolał chyba ITS.

MJ · Post autor: MJ » 18 mar 2017, 15:48

3 400 netto? Strasznie dużo, rozumiem, że w skali miesiąca przy jeździe na dwie zmiany?

Post autor: **vernalisadonis** » 18 mar 2017, 17:52

MJ pisze:3 400 netto? Strasznie dużo, rozumiem, że w skali miesiąca przy jeździe na dwie zmiany?

Przy stawce 18-19 za godzinę, żeby taką kasę dostać to trzeba wyjść 3x z wolnego i dostać premię ok. 500zł

Post autor: **pawcio** » 18 mar 2017, 18:03

3500 netto to jakieś 5000 brutto. Czyli 30 zł/h bez nadgodzin i dodatków czy premii.

fraktal · Post autor: **fraktal** » 18 mar 2017, 20:25

MJ pisze:3 400 netto? Strasznie dużo, rozumiem, że w skali miesiąca przy jeździe na dwie zmiany?

Bo pewnie to jest podana pensja brutto, tylko napisane jest, że netto.

Gdyby byli fair, podaliby stawkę za godzinę, bo akurat w pracy kierowcy ma to większe znaczenie.

KwZ · Post autor: **KwZ** » 18 mar 2017, 23:45

Czemu stawkę godzinową, skoro to jest etat? Etat to ok. 168 h w miesiącu, co daje nieco ponad 20 zł/h netto.

fraktal · Post autor: **fraktal** » 19 mar 2017, 0:05

Bo nie sądzę, aby tyle za godzinę wynosiła ta stawka ostatecznie. Pracując jako kierowca czy motorniczy co miesiąc możesz mieć pensję w trochę innej wysokości zależności od tego, ile godzin ostatecznie wyjeździłeś (a to zależy też np od długości miesiąca), czy też liczby godzin nocnych. Więc taka informacja, jak w tym ogłoszeniu to żadna informacja. Ale nie wiem, niech się kierowcy wypowiedzą - mi to pachnie podpuchą i tyle.

Post autor: **vernalisadonis** » 19 mar 2017, 0:26

Jak znasz stawkę, to mniej więcej wiesz czy się opłaca iść czy nie oraz mniej więcej wiesz ile zarobisz u prywaciarza.

Post autor: **Szeregowy_Równoległy** » 19 mar 2017, 0:52

fraktal pisze:Bo nie sądzę, aby tyle za godzinę wynosiła ta stawka ostatecznie. Pracując jako kierowca czy motorniczy co miesiąc możesz mieć pensję w trochę innej wysokości zależności od tego, ile godzin ostatecznie wyjeździłeś (a to zależy też np od długości miesiąca), czy też liczby godzin nocnych.

Motorniczowie pensję mają mniej więcej stałą bez względu na liczbę godzin roboczych w miesiącu. Plus minus stówka do ręki warunkowana właśnie godzinami nocnymi i świątecznymi. W umowie jest kwota miesięczna. To premia jest liczona godzinowo.