Praca w MZA na zlecenie - warunki w praktyce

Moderatorzy: JacekM, Dantte

Rafaello_24
Posty: 176
Rejestracja: 27 lut 2007, 20:07
Lokalizacja: Warszawa

Post autor: Rafaello_24 » 16 lis 2025, 13:26

ZielonyJamnik pisze:
15 lis 2025, 14:22
Odjazdy przed czasem, niezatrzymywanie się na przystanku (wydaje mi się że dlatego potem robią stałe, żeby właśnie skargi nie wpływały), przytrzasnięcie drzwiami. Nie wiem jak podchodzą do zleceniobiorców
"Zlece" podlegają tym samym karom w/w. Inna odpowiedzialność jest za uszkodzenia kolizję itp. sprawy. Zatrudnionym o pracę kasuje sie premie, my wtedy mamy kary pieniężne odejmowane od wypracowanego wynagrodzenia za dany miesiąc.

Awatar użytkownika
kocur
Posty: 1252
Rejestracja: 09 mar 2006, 10:43
Lokalizacja: Ursynów Północny

Post autor: kocur » 16 lis 2025, 14:28

Rafaello_24 pisze:
16 lis 2025, 13:26
podlegają tym samym karą
#-o
KAROM!!!
"Ale ty jesteś mądry, Bonifacy!"

Awatar użytkownika
ZielonyJamnik
Posty: 1645
Rejestracja: 31 lip 2022, 8:25

Post autor: ZielonyJamnik » 16 lis 2025, 14:59

Rafaello_24 pisze:
16 lis 2025, 13:26
"Zlece" podlegają tym samym karą w/w. Inna odpowiedzialność jest za uszkodzenia kolizję itp. sprawy. Zatrudnionym o pracę kasuje sie premie, my wtedy mamy kary pieniężne odejmowane od wypracowanego wynagrodzenia za dany miesiąc.
Tak, wiem że podlegają tym samym karom, jednak nie wiem czy tak samo się podchodzi to wyciągania konsekwencji (mówię o wszystkim po za kolizjami)
Mkną po koleinach zielone jamniki... =D>

ODPOWIEDZ